A megbízó cég stratégiájához illeszkedő korszerű integrált humánpolitikai rendszer bevezetése számos egymást feltételező humánpolitikai részrendszer kialakítását követeli meg. A rendszerkapcsolatok feltételezik, hogy az építkezés a munkakörök tartalmi sajátosságaiból induljon ki, és azok elemzésén alapuljon, a részrendszerek kidolgozása pedig fokozatosan, egymásra épülve, a kapcsolatok által meghatározott sorrendben történjék.
EEM tanácsadás
Szervezetfejlesztés
A szervezetfejlesztés egy vállalat életének nagyon széles sávját öleli át. Ide tartozik a szervezeti felépítés, a vezetési folyamatok, döntési jogosítványok telepítése, a szervezeti és működési, illetőleg más, speciális szabályzatok tartalmi elkészítése, a vezetői csoport együttműködési készségének a fejlesztése is.
Képzések / Tréningek
Tréningeink tematikáját a megrendelő speciális igényeit figyelembe véve alakítjuk ki. Nagy hangsúlyt fektetünk a fejlődési igény pontos meghatározására, illetve a tréning eredményességének nyomon követésére, szükség esetén megerősítő tréningek tartására.
A Bővebben...-re kattintva megtekintheti Engedéllyel rendelkező képzéseink listáját.
A Bővebben...-re kattintva megtekintheti Engedéllyel rendelkező képzéseink listáját.
Pályázataink
Az ERGOFIT Kft elnyert pályázatai:
TÁMOP-2.1.3.A-12/2-2012-0470 címe: MUNKAHELYI KÉPZÉS ERGOFIT, elnyert pályázati összeg: 1.814.200 Ft
TÁMOP-2.3.4.A-13/1-2014-0191 címe: "Gyakornoki program indítása az Ergofit Kft.-nél", elnyert pályázati összeg: 3.033.836 Ft
TÁMOP-3.1.2-12/2-2012-0003 címe: PÉNZÉRTŐ „A Te pénzed - a Te jövőd! Tudd, értsd, kezeld! A pénzügyi tudatosság fejlesztése a 15-17 éves korosztály számára”, elnyert pályázati összeg: 39.510.235 Ft
AKTUÁLIS MUNKÁINK
Szervezetfejlesztési feladatokat végzünk az Alföldvíz Zrt-nél
Az elmúlt két évben vállalatunk az Alföldvíz Zrt-nél HR stratégia humánerőforrás fejlesztéssel összefüggő humán erőforrás fejlesztési eljárások kidolgozásában illetve továbbfejlesztésében vesz részt.
Szervezetfejlesztésben együttműködünk a MATRO GÉP, SZERSZÁM, ELEKTRO Kft-vel
MATRO2020 szervezetfejlesztési programhoz1. helyzetkép kidolgozása; jövőkép, stratégiai célok meghatározása, a fejlesztési csomópontok meghatározása, majd Akciótervek nyomon követése, tanácsadói támogatása.
2. Lean ismeretek gyártásba való becsatolásával a folyamatok optimalizálása, illetve a dolgozói készséges (készségek), képességek fejlesztése.
Ügyfeleink pályázataiban való részvételünk
Ügyfeleink elnyert EU-s pályázataiban Tanácsadást vagy Képzéseket hajtunk végre.
Megbízó: NAIK
2015 - 2016-ban a Nemzeti Agrárkutatási és Innovációs Központ szervezetébe tartozó 17 intézet számára szervezetfejlesztési feladatokat láttunk el.
KORÁBBI MUNKÁINK
